休日
2008年03月29日
土曜日は休み
今日は約1月半振りの休みです。
今期最後の検定も、実は詳細図が出来ていない箇所もあったのですが、指摘されそうになった時は巧みなトークでかわし(笑)、なんとか無事終わりました。
でも、この業務を含め、あと残務が4つほど残ってます・・・
現在、私の勤めている会社は、第3土曜日が技術検討会および勉強会の日で、その他の土日祝は全て休みになっています。
現実はどこの土木設計コンサルもそうでしょうが、慢性的な残業と休日出勤が半ば当たり前のことのようになっています。
若い人はデートの時間も取れず、いや、恋人すら作る時間がないのかも知れません。
受注金額が安いから沢山業務をこなさなければならない、ある程度給料を確保するためには、人員を増やすことはむずかしい・・・
このようなデフレスパイラルから脱出しなければ、新卒も入ってこないし、若い技術者も生まれてきません。
現に、私の会社も40歳台の中堅がが多く、若い技術者は少ない状況になっています。
このままでは、次の世代に技術が伝わって行かないのではないかと心配になってしまいます。
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今期最後の検定も、実は詳細図が出来ていない箇所もあったのですが、指摘されそうになった時は巧みなトークでかわし(笑)、なんとか無事終わりました。
でも、この業務を含め、あと残務が4つほど残ってます・・・
現在、私の勤めている会社は、第3土曜日が技術検討会および勉強会の日で、その他の土日祝は全て休みになっています。
現実はどこの土木設計コンサルもそうでしょうが、慢性的な残業と休日出勤が半ば当たり前のことのようになっています。
若い人はデートの時間も取れず、いや、恋人すら作る時間がないのかも知れません。
受注金額が安いから沢山業務をこなさなければならない、ある程度給料を確保するためには、人員を増やすことはむずかしい・・・
このようなデフレスパイラルから脱出しなければ、新卒も入ってこないし、若い技術者も生まれてきません。
現に、私の会社も40歳台の中堅がが多く、若い技術者は少ない状況になっています。
このままでは、次の世代に技術が伝わって行かないのではないかと心配になってしまいます。
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